7月1日，“新时代、新起点、新征程——中鑫集团20周年启动仪式暨未来十年战略发布会”在郑东新区盛大召开。来自集团及下属各板块的核心管理人员、老员工代表和集团第一届管培生共计200余人参加了此次会议。

　　会议上，中鑫集团董事长兼总裁季卫东首先进行了主题讲话，季总回顾和总结了中鑫过去20年的发展历程与发展成果，明确指出现阶段集团各业务板块所存在的问题及解决方向，宣布了集团董事会讨论确定新的集团十年战略规划，指出中鑫集团将由过去的财务管控逐步变为战略管控集团，以后将在人力资源、IT技术、绩效管理、外部资源利用等更多方面对下属各公司提供更多的支持。今后集团的主要职责一是做好业务谋划资源整合战略把控，二是对下属公司要有管理能力、支撑能力，为大家的成长提供更多帮助。

（中鑫集团董事长兼总裁季卫东发表主题讲话）

　　季总讲话结束后，中鑫集团独立董事、顾问、IBM战略与人力专家欧阳杰先生宣布了集团新的人事调整：成立新一届集团董事会，成员包括季卫东（董事长）、田玉峰、陈剑、欧阳杰和刘贯珍；成立集团监事会，张华强任主席；董事会研究任命了集团新一届领导班子：季卫东任总裁、田玉峰任执行总裁、陈剑任执行总裁及新任人力资源总监人选。经董事会研究，决定将集团现四大业务板块拆分为七个直属集团管理的业务板块：中鑫之宝独立售后业务、中鑫4S店业务、中鑫保险代理业务、手机分销和售后业务、新零售业务、产业地产、股权投资。

（中鑫集团独立董事、顾问、IBM战略与人力专家欧阳杰先生）

　　随后各董事、监事会主席及各委员会负责人就相关工作做了主题发言。

　　中鑫集团董事兼执行总裁田玉峰田总用“感谢”和“自豪”两个关键词，对过去的工作进行了回顾。他说，感谢中鑫集团的股东们以宽广的胸怀为汽车板块的发展提供了自由发展的空间，感谢一起奋斗的兄弟为汽车板块业务的发展做出的巨大贡献。中鑫之宝依靠“人和”，在大家的共同努力下，顶住各方面的压力，在行业中一点一滴地占据了一席之地，赢得社会、行业和客户的认可与好评，这一点，值得所有人自豪。审视现在，田总形容“问题很多，机遇很大”，并从业务模式、营销模式、管理思路、团队建设等方面和大家进行了深入的分析与探讨。他认为，目前，汽车后市场正处于整合初期，充满机会和挑战，面对自身存在的问题，只要我们的决策应对得当，大家齐心协力，能吃苦能战斗，中鑫汽车一定能开创下一个稳健和可持续发展的十年。

（中鑫集团董事兼执行总裁田玉峰讲话）　　

　　中鑫集团董事兼执行总裁陈剑陈总在发言中和大家分享了互联网经济浪潮所带来的消费升级、新零售行业连锁品牌的快速崛起等。陈总从品牌价值、产品品质和用户体验角度出发，对中鑫未来的新零售业务的发展进行了初步探索。陈总说，互联网时代，传统行业如果不积极寻求商业模式的创新，必将落后于这个时代。手机业务板块作为中鑫集团成立至今的主营业务，在今天的互联网经济大潮中，如果不图变，不图快，一样会落后。我们要敢于突破和创新，要有年轻人的思维，积极应对未来的变化，才能找到新的生存方向和盈利模式。他认为，未来实现中鑫手机板块的业务变革主要考虑四方面的因素：一是商业模式的不断优化；二是基于供应链各环节的用户体验至上；三是人力资源管理的升级变革；四是快，面对变化反应要快，用最快的速度积极去研讨去应对。

（中鑫集团董事兼执行总裁陈剑讲话）

　　在接下来的会议上，中鑫集团战略与人力资源委员会负责人——中鑫集团独立董事欧阳杰先生、中鑫集团投资与预算委员会负责人——中鑫集团董事兼财务总监刘贯珍刘总、中鑫审计与纪检委员会的负责人——中鑫集团监事会主席张华强主席分别对中鑫集团未来的战略与人资工作、投资预算工作及审计纪检工作进行了工作规划与报告，明确各委员会的定位与职责及未来工作重点。

（中鑫集团董事兼财务总监刘贯珍做中鑫集团投资与预算委员会未来工作规划）

　　（中鑫集团监事会主席张华强做中鑫审计与纪检委员会未来工作规划）

　　前来参加会议的老员工代表也在会议上进行了发言。来自手机板块财务部的崔亚利，在中鑫已经18个年头了，她见证了集团财务管理系统的一步步升级，见证了人员的新老更替及工作作风和企业文化的传承发展，也见证了新时代新起点处集团将要面临的重要变革。她说：“20年来公司的发展经历了许多的坎坷和曲折，但在公司领导和全体员工的坚持和努力下，我们都走过来了。集团成立20周年之际，新一届董事会提出了新的战略调整方向，作为老员工，不仅要跟上这个新时代新征程，树立起重新归零、再次创业之心态，传帮带，在新知识、新环境面前更要有菜鸟的心态，要向新人学习，与我们的新生力量一起拼搏进取，为公司的发展发挥更大的作用！”

（老员工代表崔亚利发言）
　　

　　中鑫通信恒鑫分公司总经理张松来分享时说，自己2002年进入中鑫，从一个生涩懵懂、少不更事的青年，伴随着公司的发展壮大而一步步成长、蜕变，成为了一名中层管理者。“作为中鑫人，我很幸运，很自豪。但当我们站在新的起点，面临新的环境、新的机遇和挑战，我深知：没有哪条经验可以永远成功，没有哪次成功可以刻舟求剑，我会跟我们的团队一起，根据市场的变化和需求，保持创业者的初心，强化现有优势，寻找新的机会点。同时，以归零的心态认真学习，以中鑫人固有的坚持和勤奋，以崭新的姿态，昂扬的斗志投入到中鑫未来新的发展征途中。”

（分公司总经理代表张松来发言）
　　

　　中鑫之宝周口店和商丘店的负责人杨付春，在发言中和大家分享了自己2007年加入中鑫，从一名普通员工到一名店长的奋斗之路。他将自己在中鑫的奋斗历程比作“朝圣之路”，他形容在中鑫工作“不需要阿谀奉承、不需要溜须拍马，只需要努力展现自己”，他评价中鑫“这种凭信任打造团队、讲奉献成就你我、用激情克难攻坚、靠创新勇攀高峰的文化使我相信：我们走在朝圣的路上，神山圣湖就在前方。”

（店长代表杨付春发言）

　　这些来自一线的老员工代表、分总代表、店长代表的发言感染了现场的参会者，他们的执着与热情，他们的活力与奉献，再次点燃了中鑫人的使命感与责任感，赢得掌声阵阵。

　　在激情热烈的掌声中，中鑫集团董事会、监事会共同开启了“中鑫集团20周年启动仪式——新时代、新起点、新征程”。

（集团董事会、监事会共同开启启动仪式）

　　启动仪式结束后，会议进行了现场互动问答，针对本次会议发布的集团未来十年战略规划，参会者可自由发言提问。互动现场，大家就自己关心的问题积极发问，有关于组织架构调整后是否会对分店店总授权产生影响的，有关于岗位能力提升培训的，也有关于福利待遇改革的，等等。面对大家的犀利提问，董事会、监事会一一耐心为大家解答。最后，季总补充强调说，此次会议的核心主要是围绕管理与业务方面的两大变革，业务变革的目的很简答，是希望集团发展，希望大家业务越做越好、赚得钱越来越多。但管理变革的目的，并不是为了束缚大家的手脚，而是希望能帮助年轻的管理者少走弯路、少犯错，走上一个良性发展的道路。

　　本次会议在晚宴时间安排了丰富的抽奖活动和精彩的乐队表演，在热闹愉悦中圆满结束。