训之以道 引吾成长 发布日期：2012-10-13 点击次数：12207
这次新员工培训主要是针对华侨职校中专学校派送的12名西藏实习生展开的，这些来自西藏的90后大都是待业在家放牧，这样的生活模式让他们过惯了自由的生活，现在来到公司对于公司的企业文化以及一些日常规章制度无法适应。
此次培训的目的是：1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
培训安排时间虽然只有一天，但浓缩起了所有公司的精华内容呈现给他们，这些都是他们在工作生活中会遇到的问题，上午由张明奇副总给大家讲解安全生产知识，通过举例说明把这些要点都在大家心里铭刻，安全无小事；接下来由行政经理将公司的行政考勤及礼仪制度与大家讲解；下午由我来把企业概况跟大家分享，包括：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等;这些西藏的学生年纪都不大，很调皮，一开始就用聊天的方式把大家的活跃分子带动起来并且让解除戒备心理，聊他们的家乡，聊他们怎么看待汉族同胞，在与他们聊的过程中也得知他们中大部分都是上完初中后在家待业，但是他们很想改变我们对于他们一直的印象就是“放牧的孩子“，是国家政策把他们带出了原来放牧或做杂工的生活，给了他们这样一个机会来接触汽车维修这样一个行业。他们又是最幸运的，能够成为中鑫之宝是实习生，一来就能够接触到这么多的豪华车，跟的师傅都是在豪华车板块顶尖的，无形中他们比其他同伴的起点高了一截。
在关键岗位见面会上各部门主管也对他们给了鼓励，总经理朱总也以非常衷肯的语言给予这些来自远方的同胞们莫大的激励；
在最后观看《当幸福来敲门》励志影片时，他们也流露出来了那份感动，我想在他们心里通过今天的培训对于自己在不久的将来遇到幸福来敲门时也更加有把握拥有它。
