心情感悟 - 中鑫集团

心情感悟 作者：商务部魏海燕来源：发布日期：2009-09-27 点击次数：6805

一直以来，在工作中，在生活中，自我感觉都处于比较积极的态度。

每天正常的工作，突发的工作状况都能及时的完成。认为自己的工作已经做的比较完善。但在部门的一次小小的考核中，突然间发现自己在工作中还存在许多不足。

看着考核题，感觉所出的题就是在反射我的工作状况，心情当时非常沉，确实需要思考了，确实需要自我检查了。

没有做到位的工作总以“今天太忙了，没有时间”作为借口，虽然工作真的很忙，但必要的工作：例如：小组内部工作的检查，是否所有人员的工作都按正常流程去做；小组工作内部流程变动了，流程是否及时更正等工作，就被这样的借口给搪塞过去了。

借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。

公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的。一名合格的管理者会从维护公司利益的角度出发，积极去处理。承担艰巨的任务是锻炼自己能力的难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速提升。

日常工作中，工作习惯也是非常重要的。在工作时间避免闲谈。不要在工作时间做与工作无关的事情。并不是每个人都很清楚你当前的工作任务和工作效率，闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。

没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。

工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。不管是你的工作与你的预期有多么大的差距,或者是你的工作有多么的无聊、单调和乏味,我们能做的只能是努力工作。

即然选择了这项工作，只要还在你的工作岗位，就不要找任何借口，只有努力工作，在岗一天，就要为岗位的工作负责一天。