2019年10月26日，中鑫之宝与郑州交通技师学院共同组织的技能提升暨新型学徒制开班仪式在中鑫之宝总部顺利举行。

　　全面开展职业技能提升行动是国家的一项重大战略决策，更是重要的民生工程、民心工程。企业新型学徒制是在政府的大力推行下，校企共建培养技能人才的新机制，作为实体企业的一员，中鑫之宝感谢政府领导的关怀与支持。中鑫之宝自成立以来，一直重视人才培养，通过校企合作、企业内训等形式逐步构建起稳定的人才培养渠道，为公司乃至整个后市场行业输出一大批技术性人才。2019年与郑州交通技师学院合作筹备与规划，在人社局领导的大力关怀下，中鑫之宝技能提升暨新型学徒制成功开班！

　　出席本次开班仪式的领导有：郑州市人社局孟显理主任、郑州市交通技师学院范宏伟副院长、中鑫之宝企业管理中心总监黄巍、中鑫之宝技术中心总监陶建业，同时还有高校代表、技术老师和学徒代表到场参加本次活动。

　　孟主任首先对本次开班仪式表示祝贺，对中鑫之宝、郑州交通技师学院及学员在新型学徒制方面的工作表示感谢。孟主任谈到职业技能提升与新型学徒制是近三年来省市两级人社部门大力推进的工作，新型学徒制也是推进较为成熟的模式，政府为该项工作投入巨大，为学员提供优良的学习环境。孟主任强调：“校企双方要互相配合，主动作为，把工作做扎实，严格按照学习计划制定教学方案，全面落实各项工作，通过这项工作的推进，咱们的学员能够在技能上得到切实的提升。”中鑫之宝在汽车售后领域实力突出，郑州交通技师学院在汽车专业师资力量雄厚，双方合作是有利于人才培养的，希望广大学员静下心来，理论、实操各个方面都能好好学习，将自己的能力不断提升。最后，孟主任希望新型学徒制能在共同努力下取得圆满成功，校企更加融合，企业和学校能够为郑州市技能人才的培养、经济建设，特别是国家中心城市建设做出更大的贡献。

　　郑州市交通技师学院范宏伟副院长在致辞中说到新型学徒制是校企真正的融合，学校要为社会培养合格人才，需要政府的支持，也需要企业的配合，校企双方共同把工作做扎实。全面贯彻国务院、省市关于“全面推行企业新型学徒制实施办法”的文件精神，新型学徒制是加强企业技能人才队伍建设、创新技能人才培养模式、增强企业核心竞争力、推动产业转型升级，稳定就业、化解就业结构矛盾的有益尝试。范副院长代表郑州市交通技师学院对本次顺利开班表示热烈祝贺。范副院长说：“郑州市交通技师学院今年成立40年，在硬件与师资力量方面取得长足发展，中鑫之宝是以技术为支撑的独立汽车服务企业，我们与中鑫之宝的合作是非常契合的，我们把优秀的教师引入到新型学徒制的培训工作中，一定能非常圆满地完成本次培训工作。”

　　中鑫之宝企管中心总监黄巍简单为大家介绍了中鑫之宝的概况。黄总谈到在不断发展的过程中我们的技术、设备也需要不断更新与迭代，企业需要持续经营对人才的培养就不可或缺，在本次工作方面，国家与学校给了我们企业巨大的支持，对我们来说是很好的发展契机，既是动力，也是压力。我们可以让技术人员学到扎实的理论知识，我们可以升级目前的现有设备。对此，作为企业对政府及学校表示衷心的感谢。我们第一个决心是与学校通力合作，共同推进新型学徒制工作；第二个决心是让我们的员工技能得到提升，撑起岗位职责；第三个决心去除老化的技术与设备，融入新进的设备与人才梯队。也希望中鑫之宝15年来沉淀下来的关于汽车维修技术的经验与学校充分结合，形成培养人才的内驱力。最后，黄总说：“我们有信心把这项工作做好，一定能给政府、学校和社会交出一份满意的答卷。”

　　在政府的主导，学校与企业的通力合作下，新型学徒制产教结合、共同提升，将为汽车后市场培养一大批技术人才，也将为社会输送技能人才并促进经济发展。