中鑫手机11月新员工培训报道 发布日期：2012-11-26 点击次数：12349
为帮助新员工快速融入中鑫文化，更好的进入工作角色，顺畅开展公司工作，中鑫手机行政人事部及培训相关部门特组织为期21天的新员工培训，培训时间为11月1日至11月21日。此次培训内容由公共课程培训、专业课程培训、店面实习及结业仪式四部分组成，郑州及地市20名新员工参加。2012年11月1日早上，近期入职的新员工在绿洲商务会议室齐聚一堂，拉开了此次新工培训的帷幕。
此次培训讲师团，均由中鑫手机内部经验丰富的优秀讲师组成，培训不再是单一的课程讲解，采取授课与游戏活动相结合的方式，适时调动课堂气氛，培训课堂紧张严肃却不失活泼。“破冰”游戏，使新员工打破彼此不熟悉的“冰局”，迅速融入这个小团队中，近半个月的学习，新员工加深对公司企业文化了解的同时，又基本掌握了所在岗位的专业技能知识以及店面操作运营流程。培训最后一周，特组织地市学员分别在郑纬三、郑经三店面实习，一是为了消化并加以巩固课堂所学知识的扎实程度、锻炼员工新知识灵活运用的能力；二是促进新员工与店内老员工的感情交流、技术交流。来自新乡的闫龙芳反应店面实习虽然时间短暂，但她感受到了中鑫手机专心专注的服务理念和一种蓬勃向上的生命力、正能量。
11月21日上午，参加培训的新同事重聚绿洲商务会议参加结业仪式。这次大家通过长达21天的培训，从初见的陌生，到现在的熟悉，配合默契，通过游戏“歌唱接龙”、“心有灵犀”来增强团队协作，并分享培训受益感受。最后，技术部经理卢金强与黄巍总经理共同为新员工颁发结业证书和奖品，黄总对新员工的加入寄予厚望，表示公司的未来需要优秀员工的加入，并且从公司目前的发展状况、行业地位、愿景规划等方面向新员工们做了分析。黄总表示将带领大家共同努力，克服眼前处境，实现企业员工双赢。
21天的培训学习，增进了新员工之间以及与企业的互动交流，使新员工明确自身岗位的清晰定位，基本掌握工作岗位的操作技能，更对自身与企业的发展充满信心，我们也期待着这股新鲜的血液能与中鑫手机同成长，共繁荣！我们相信中鑫的明天会更好。
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