中鑫之宝举行第八期新员工培训 发布日期：2012-08-11 点击次数：11232
为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，7月25—28日，中鑫之宝郑州店第八期新员工培训正式拉开了帷幕。45名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司企业文化、规章制度、工作方法及扫街PK.培训讲师来自人力资源部、行政部、郑州市场部、技术中心。此次培训为新员工融入企业环境注入了动力和信心，为其即将开始的中鑫之宝“新”生活奠定了基础。
本次培训在继承继承前几期新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源、行政制度、工作方法等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对营销、运营方面的工作进行了细致、深入地讲解，使员工在进入企业的开始就就对公司企业文化及运营情况做到清楚的了解，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
在25日的培训中，45名新员工首先进行了一场军事素养训练，在纪律养成的同时感受团队的力量。在“移花接木”项目中，为了能够尽快到底目的地，“激情队”的成员大汗淋漓的背着另外一个组员抵达终点。在分享游戏感受时，队长坚定的告诉大家：“因为我们是一个团队，所以不抛弃也不放弃任何一个人”。
接着，人力资源部、行政部为新员工讲解了公司组织架构及企业文化，行政制度。从公司的LOGO含义到公司的经营理念，都做了较为深入和细致的讲解。同时，讲师们强调，公司的文化不是简单的几个字和几句话，它需要我们每个人的凝结和缔造，希望每个新员工都能把中鑫之宝当成自己的家，在这里相亲相爱的生活和工作。
除此之外，讲师们也深入、生动的为大家讲解了《有效沟通》、《结果思维》、《时间管理》等课程，从工作方法到心态调整都做了详细的讲解和分析，使大家在愉悦的气氛中接受了培训和“洗礼”。
培训的第四天，新员工们进行了扫街PK。炎炎烈日下，大家奔走在街道上，从最开始的不好意思到坦然面对客户提出的问题，每一位新员工都为自己的进步而感到喜悦。同时，也深刻感受到了获得客户的不易。
在最后的“总经理见面会”上，老田代表公司对45新员工的加入表示欢迎，并从公司目前的发展状况、行业地位、愿景规划等方面向新员工们展示了中鑫之宝的内部实力和对外的影响力。老田要求新员工们要认同中鑫之宝的文化、理念、价值观；要求从头做起，丢掉包袱轻装上阵，又快又好地融入中鑫之宝；要求新员工们要做好规划、愿意付出，在工作中踏实肯干，做有责任心、有责任感的好员工。最后，老田表示，公司已经给了员工们一个展示才华、价值的公平舞台，希望大家努力工作、努力学习、努力付出，在不断担当过程中，必然会得到公司的回报，收获美好的人生！
通过此次培训，不仅让新员工们对中鑫之宝的了解更加的深入，对企业文化的感受更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。我们也期待着这股新鲜的血液能与中鑫之宝同成长，共繁荣！
